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专注服务个人用户的日照莒县别墅门窗

2018/1/6    来源:    作者:  阅读:次  【打印此页】

  近年来,在人力资源管理领域,流行一个新的概念——教练。研究表明:没有大量善于指导下属的“教练”,企业的管理水平不可能真正提高。但是,目前企业中基层经理普遍缺乏教练能力,日照高端门窗为不同的客户提供完美的定制化解决方案,质量可靠。这是提升管理水平的明显瓶颈。经理人如何成为自己员工的职业生涯教练?为最大程度的得益于教练,自己首先得成为教练!

  在成为新手前自己首先是一个教练,这点看起来几乎是本末倒置,但是根据《教练》一书的作者弗洛伊德·威克曼和特里·肖丁认为.要成为最好的新手,日照莒县别墅门窗的先进设备和技术以及全产业链的供应优势,专注服务个人用户,致力于为普通百姓提供高品质的门窗。自己首先得是一个教练。教练和新手的关系对双方来说,都可以是无价的。这种关系,至少在起初的时候,要求教练比新手付出得多。如果新手本身在此过程中也在不断给予,那么就能成为更好的新手。